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李泽宏:“创心”为企业创造效益
来源: --    作者: 库坝中心:醋院科    发布时间: 2018年05月03日17:32    阅览: 358次

  本网讯  4月26日,在集团公司召开的“第七届集团公司劳动模范表彰暨‘勇担使命比贡献、建功华电创一流’劳动竞赛启动大会”上,黔源公司库坝中心员工李泽宏荣获“劳动模范”称号,他的“创心”精神获得集团公司认可。
  在技术进步之路上,他敢想敢试,从点滴做起,多次带领技术团队攻坚克难,是当之无愧的“调度管控”尖兵、“青年成才”导师;在技术创新之路上,他敢做敢当,立足细微之处,多次把看似不可能完成的任务变为现实,从一名普通发电运行人员成长为“远程集控”专家,是同事眼中当之无愧的“技术大咖”,是“技术进步”的带头人。他用25年时间抒写了一个励志传奇,他用25年时间阐述了工匠品质。
  钻研技术,创新流域远程集控。2004年,李泽宏作为技术负责人,参加了乌江流域水电站远程集控建设。2016年,李泽宏调到黔源公司,作为深耕调度控制专业13年的尖兵,他再次负责远程集控建设,指导集控团队潜心研究水电集控平台,创新提出监控系统智能报警、通过技术防护避免远控误操作。经过努力,在不到一年半时间内实现了北盘江和三岔河4座电站的远程集中调控,创造行业最快纪录。
  领路带头,创新青年成才路径。2017年初,李泽宏带领多名青年组建了集控中心创新工作室,带动青年员工进行技术创新。他亲手编写程序代码完成了“电力供需数据自动抓取及分析软件”开发,并启发式地将技巧传授给2名创新工作室成员,该软件已成为每天梯级调度、市场分析不可或缺的重要工具。手把手教年轻人技术,解决调度中存在的问题,将所有“绝学”毫无保留传授给团队成员,在他的带领下,创新工作室研究成果获集团公司科学技术进步奖、管理创新成果二等奖及中国电力企业联合会电力创新二等奖,为黔源公司申请专利17项、授权9项。
  忘我工作,创新梯级优化调度。2017年,李泽宏牵头组建集控中心调度运营团队,整合水库调度、电力调度、远程控制业务,实现计划、协调、执行各环节的有机融合,创新性地提出并实施了梯级水库调度综合速算、在降水量预报图自动勾勒流域边界,发明梯级水库群实时优化调度评价方法,有效地推动了水电精益化调度。2017年,黔源公司用多年平均来水的82%、完成了设计发电量的95%,节水增发电量4.32亿千瓦时,提质增效十分显著。
  25年来,李泽宏就像一台毫不停息的“永动机”,在水电调度控制领域不断创新,用实际行动诠释了“创心”精神。
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